Reseña:

La transformación digital implica un sacudimiento de las competencias en las organizaciones. Hombres y mujeres con liderazgo deben ser capaces de agilizar procesos porque comprenden que las personas son centros de transformación tecnológica. Gestionar el capital intelectual, relacional y estructural para sistematizar y hacerlo perdurable no es sencillo, sin embargo, es posible. Gracias a las aportaciones de toda una vida de exploración profesional, el maestro Anibal Basurto se destaca como un líder 4.0 que se anticipa a los desafíos para crear inteligencia colectiva. Aportaciones para el desarrollo empresarial hay muchas, pero enfocadas a las características culturales, sociales y políticas de un país, son excepcionales. Sólo los y las líderes trascendentes conocen el poder de anticiparse.